NULLA CAMBIA....E NEMMENO SI TRASFORMA

Qualcuno si ricorda del post che ipotizzava grandi cambiamenti societari ?
Non se ne farà nulla...tanto per cambiare.
I motivi indicati dall'azienda sono alquanto fumosi, il mio sospetto è che in un'azienda a conduzione familiare (o quasi) l'ipotesi di ristrutturazione preoccupa non poco la proprietà, dato che tale ristrutturazione riguardava soprattutto i quadri dirigenziali e gli uffici (posti in prevalenza occupati da appunto familiari della proprietà).
Vabbè pazienza, la mia speranza di miglioramenti nella gestione societaria verrà disattesa.
In compenso, prima delle ferie, è stata ventilata l'ipotesi di un drastico cambiamento nella gestione del reparto magazzino/logistico (di cui io sono il 50% della forza lavoro, essendo in due per una ditta di un centinaio di persone!), con esternalizzazione di parte del lavoro.
Cosa di cui io sarei felicissimo (dato che ora ho l'onere di fare il magazziniere/mulettista/autista), ma che per ora non ne vedo segni tangibili.
Importante sarà valutare nel merito come verrà attuato il progetto.
Chi vivrà vedrà!

LOTTE INTESTINE

Ero sorpreso, fino a qualche giorno fa, che nessuno dei capireparto avesse ancora cominciato a sgomitare per difendere il proprio traballante posto al sole, viste le novità in arrivo.
Da chi è arrivata la prima mossa? Niente popò di meno che dal capo officina stesso, che ha badato bene a rimproverare aggressivamente (per una sciocchezza ovviamente) colui che sta sostituendo per forze di causa maggiore un suo protetto!
E tutto ciò in presenza dell'altro capo officina (ebbene si, ne abbiamo due!!) e del direttore che si sono limitati ad annuire ad ogni sua invettiva nei confronti del malcapitato!
La cosa mi ha infastidito non poco e quindi, malgrado non ne fossi coinvolto direttamente, sono andato a rendere noto al capofficina nr.2 che avevo trovato discutibile il loro comportamento.
E allora, udite udite,questi mi ha dato ragione su tutto!
Surreale..

LE COSE CAMBIANO (???)

Grosse, anzi, grossissime novità.
Pare che una grossa società abbia intenzione di acquisire il ramo d'azienda per cui lavoro.
Già di per sé questa sarebbe una novità importante, anche se ancora da realizzarsi.
Ma la novità sta nel fatto che gli acquirenti hanno richiesto un taglio netto degli stipendi delle figure che nell'organigramma occupano posizioni elevate (dai caporeparto in su, tanto per capirci).
In verità pare che l'ormai ex-proprietà tenti di spalmare anche sugli stipendi più bassi i tagli (in misura minore) per salvare le apparenze, ma i sindacati daranno battaglia.
Molti operai sperano che ai tagli di stipendio dei caporeparto segua anche il ridimensionamento dei loro poteri, dato che li considerano tra le principali cause della disastrosa situazione aziendale.
Sicuramente gli acquirenti vorranno mettere in molte posizioni chiave dei loro fidati.
La cosa più paradossale è che, mentre i sindacati sono ancora all'oscuro delle informazioni riguardanti gli acquirenti, in ditta già circolano notizie più che confermate!
Purtroppo per un po di mesi la cassa andrà avanti con le stesse modalità attuali (ben poca rotazione quindi)
Vedremo il futuro cosa ci riserverà.